1. 我院組織“素質(zhì)與執(zhí)行力提升”專題培訓(xùn)

    審稿/公保才旦 發(fā)布日期:2020-12-09 點(diǎn)擊數(shù): 9804 次

    為進(jìn)一步加強(qiáng)醫(yī)院管理,提升醫(yī)療質(zhì)量安全與服務(wù)水平,12月4日,海南省腫瘤醫(yī)院特邀廣州醫(yī)科大學(xué)附屬第三醫(yī)院副院長(zhǎng)徐學(xué)虎教授開展“素質(zhì)與執(zhí)行力提升”專題講座,中層及以上管理者近百人參加了培訓(xùn)活動(dòng)。

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    徐學(xué)虎教授講課

    徐學(xué)虎教授是國(guó)內(nèi)醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)資深管理專家,從事醫(yī)院核心人力資源管理、醫(yī)院管理質(zhì)控評(píng)價(jià)工作多年,并參與多項(xiàng)省市級(jí)醫(yī)院管理項(xiàng)目的研究與設(shè)計(jì),具有豐富的醫(yī)院管理經(jīng)驗(yàn)。

    作為新醫(yī)改背景下建立的專科醫(yī)院,年輕的海南省腫瘤醫(yī)院在發(fā)展過(guò)程中也不斷遇到新的機(jī)遇與挑戰(zhàn),需要管理者不斷提高能力素質(zhì),提升管理水平。徐學(xué)虎教授依據(jù)管理者遇到的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題進(jìn)行剖析,與大家分享了科室管理生態(tài)微觀難題、醫(yī)院中層干部角色認(rèn)識(shí)、醫(yī)院科室卓越的關(guān)鍵、領(lǐng)導(dǎo)力的核心等精彩內(nèi)容,并舉實(shí)例解析,與學(xué)員互動(dòng)頻繁,現(xiàn)場(chǎng)氣氛熱烈。、

    “以心為本是醫(yī)院的管理哲學(xué),要弘揚(yáng)以德為本、以信為本、以人為本、和諧利他的管理之道?!毙鞂W(xué)虎教授強(qiáng)調(diào),醫(yī)院的管理核心在“人”,要把握患者需求、提升員工幸福感,才能真正實(shí)現(xiàn)醫(yī)院的可持續(xù)發(fā)展。

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    公保才旦書記總結(jié)

    為踐行團(tuán)隊(duì)合作“1+1>2”的理念,管理者分組開展了“投手榴彈”游戲,通過(guò)團(tuán)隊(duì)集思廣益,發(fā)散思維,不斷提升團(tuán)隊(duì)解決問(wèn)題的能力,爭(zhēng)取達(dá)成目標(biāo)任務(wù),獲得勝利。

    海南省腫瘤醫(yī)院黨委書記公保才旦對(duì)徐學(xué)虎教授精彩的授課表示感謝,指出我院正處于快速發(fā)展期,需要先進(jìn)的管理理念及優(yōu)秀的醫(yī)院文化來(lái)推進(jìn)醫(yī)院向前發(fā)展,希望大家把學(xué)習(xí)到的知識(shí)轉(zhuǎn)化到工作中,實(shí)現(xiàn)自我成長(zhǎng)的同時(shí),為科室建設(shè)、醫(yī)院發(fā)展做更大的貢獻(xiàn)。

    活動(dòng)圖集

    團(tuán)隊(duì)討論

    分工協(xié)作

    游戲競(jìng)技

    文圖/ 陳琳 楊恩豪

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