黨政辦副主任劉娟娟、王瑩依次介紹了接待、黨委、工會(huì)工作；副主任陳雷將黨政辦整體工作及人員分工情況作了詳細(xì)介紹；陳青介紹了法務(wù)工作情況。高繼河指出，黨政辦工作涉及面大、任務(wù)繁瑣，臨時(shí)性任務(wù)較多，但所行所言均代表醫(yī)院，工作必須站在醫(yī)院的格局上去考慮，要有全局觀、大局觀；對(duì)還沒有理清的工作要繼續(xù)梳理，并完善所有工作流程。

石耀輝指出，文化建設(shè)、黨的建設(shè)、行風(fēng)建設(shè)工作要高度融合，其核心均是“以人民健康為中心”。要把患者服務(wù)好，員工照顧好，醫(yī)院辦好，體現(xiàn)“三個(gè)有利于”。要認(rèn)識(shí)到文化是管理的最高境界，醫(yī)院文化是醫(yī)院品牌的支撐，品牌的核心又是醫(yī)療質(zhì)量，環(huán)環(huán)相扣，不可分割。強(qiáng)調(diào)文化建設(shè)是今年的九大重點(diǎn)突破之一，要以黨建帶動(dòng)文化建設(shè)，用文化建設(shè)來落實(shí)黨建工作，把黨的事業(yè)精神內(nèi)化于心，外化于行，和醫(yī)院的整體的業(yè)務(wù)工作高度融合。

石耀輝表示，文化是能夠營(yíng)造的，能夠引領(lǐng)的；文化也需要與時(shí)俱進(jìn)。本次醫(yī)院文化理念升級(jí)經(jīng)歷了廣泛的征求意見與研究，保留了“厚德、精醫(yī)”二字，將與“厚德”意義重疊的“仁愛”、與“精醫(yī)”意義重疊的“嚴(yán)謹(jǐn)”替換為醫(yī)院面臨最大的問題和最想要做的事情——“協(xié)作、創(chuàng)新”。

文化不僅是福利，不僅是文體活動(dòng)，而是通過各種表現(xiàn)形式體現(xiàn)文化方向。石耀輝強(qiáng)調(diào)，一是工會(huì)要梳理好員工福利，讓員工切身感受到醫(yī)院帶給大家的幸福和尊嚴(yán)。二是要豐富文體活動(dòng)，做好平臺(tái)宣傳，讓職工即使沒有參加活動(dòng)也能感受到醫(yī)院的文化建設(shè)，感受到醫(yī)院的文化氛圍。三是要辦好健康活動(dòng)比賽，健康是幸福的基礎(chǔ)，讓職工崇尚健康、享受健康，才能家庭圓滿、工作順利。

行風(fēng)建設(shè)體系非常重要。石耀輝表示，要重視并做實(shí)滿意度調(diào)查工作，持續(xù)抓服務(wù)態(tài)度，抓服務(wù)質(zhì)量，抓各個(gè)環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題。要嚴(yán)厲打擊“紅包回扣”現(xiàn)象，從源頭建立藥耗物資采購(gòu)、使用監(jiān)管體系，加強(qiáng)內(nèi)部舉報(bào)監(jiān)督、社會(huì)輿論監(jiān)督。通過規(guī)范治療，樹立?？茖Ｖ涡蜗蠛歪t(yī)院口碑，提升優(yōu)質(zhì)醫(yī)療服務(wù)水平。

在本次體系管理改革中，黨政辦牽頭5個(gè)體系管理，工作內(nèi)容多，擔(dān)子重。石耀輝表示，黨政辦是醫(yī)院的中樞機(jī)構(gòu)，必須要打造一支政治過硬、思想上進(jìn)，具備領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)代醫(yī)院管理能力的干部隊(duì)伍，要具備引領(lǐng)醫(yī)院文化建設(shè)的能力和水平。黨政辦所有同志必須能夠率先垂范，做好表率，領(lǐng)會(huì)醫(yī)院的各項(xiàng)工作決策和方針，提前構(gòu)思籌劃，抓細(xì)抓實(shí)各項(xiàng)任務(wù)。

高繼河總結(jié)時(shí)強(qiáng)調(diào)，黨政辦所有人員要高度領(lǐng)悟理解領(lǐng)導(dǎo)意圖，多學(xué)習(xí)，多想多問，多協(xié)作、勤溝通，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，發(fā)輝每個(gè)人的長(zhǎng)處，真正發(fā)揮“中樞機(jī)構(gòu)”作用。

會(huì)議還討論了大部制、應(yīng)急管理體系等工作。

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