1.目的：加強我院廉潔行醫(yī)制度建設(shè)，根據(jù)衛(wèi)生部《醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”行業(yè)紀(jì)律》和海南省衛(wèi)生廳有關(guān)醫(yī)務(wù)人員嚴(yán)禁索要、收受“紅包”、回扣等規(guī)定要求，特制定本制度。
2.范圍：適用于全院職工。
3.職責(zé)：
3.1 醫(yī)院各科室負(fù)責(zé)人為科室廉潔行醫(yī)第一責(zé)任人，對本科室廉潔行醫(yī)負(fù)有安排、監(jiān)督、管理等直接責(zé)任。
3.2 醫(yī)院黨政辦負(fù)責(zé)定期或不定期檢查和落實全員廉潔行醫(yī)工作。
4.定義：無
5.標(biāo)準(zhǔn)
5.1全體工作人員必須認(rèn)真學(xué)習(xí)執(zhí)行醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”的行業(yè)紀(jì)律：
5.1.1 不準(zhǔn)將醫(yī)療衛(wèi)生人員個人收入與藥品和醫(yī)學(xué)檢查收入掛鉤。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)結(jié)合深化醫(yī)改建立科學(xué)的醫(yī)療績效評價機制和內(nèi)部分配激勵機制。嚴(yán)禁向科室或個人下達(dá)創(chuàng)收指標(biāo)，嚴(yán)禁將醫(yī)療衛(wèi)生人員獎金、工資等收入與藥品、醫(yī)學(xué)檢查等業(yè)務(wù)收入掛鉤。
5.1.2不準(zhǔn)開單提成。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)通過綜合目標(biāo)考核，提高醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量和效率。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)在藥品處方、醫(yī)學(xué)檢查等醫(yī)療服務(wù)中實行開單提成的做法，嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員通過介紹患者到其他單位檢查、治療或購買醫(yī)藥產(chǎn)品等收取提成。
5.1.3不準(zhǔn)違規(guī)收費。
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格執(zhí)行國家藥品價格政策和醫(yī)療服務(wù)項目價格，公開醫(yī)療服務(wù)收費標(biāo)準(zhǔn)和常用藥品價格。嚴(yán)禁在國家規(guī)定的收費項目和標(biāo)準(zhǔn)之外自立項目、分解項目收費或擅自提高標(biāo)準(zhǔn)加收費用，嚴(yán)禁重復(fù)收費。
5.1.4 不準(zhǔn)違規(guī)接受社會捐贈資助
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及行業(yè)協(xié)會、學(xué)會等社會組織應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守國家關(guān)于接受社會捐贈資助管理有關(guān)規(guī)定，接受社會捐贈資助必須以法人名義進行，捐贈資助財物必須由單位財務(wù)部門統(tǒng)一管理，嚴(yán)格按照捐贈協(xié)議約定開展公益非營利性業(yè)務(wù)活動。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)內(nèi)設(shè)部門和個人直接接受捐贈資助，嚴(yán)禁接受附有影響公平競爭條件的捐贈資助，嚴(yán)禁將接受捐贈資助與采購商品(服務(wù))掛鉤，嚴(yán)禁將捐贈資助資金用于發(fā)放職工福利，嚴(yán)禁接受企業(yè)捐贈資助出國（境）旅游或者變相旅游。
5.1.5不準(zhǔn)參與推銷活動和違規(guī)發(fā)布醫(yī)療廣告
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)和醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)注意維護行業(yè)形象。嚴(yán)禁違反規(guī)定發(fā)布醫(yī)療廣告，嚴(yán)禁參與醫(yī)藥產(chǎn)品、食品、保健品等商品推銷活動，嚴(yán)禁違反規(guī)定泄露患者等服務(wù)對象的個人資料和醫(yī)學(xué)信息。
5.1.6 不準(zhǔn)為商業(yè)目的統(tǒng)方
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)加強本單位信息系統(tǒng)中藥品、醫(yī)用耗材用量統(tǒng)計功能的管理，嚴(yán)格處方統(tǒng)計權(quán)限和審批程序。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員利用任何途徑和方式為商業(yè)目的統(tǒng)計醫(yī)師個人及臨床科室有關(guān)藥品、醫(yī)用耗材的用量信息，或為醫(yī)藥營銷人員統(tǒng)計提供便利。
5.1.7 不準(zhǔn)違規(guī)私自采購使用醫(yī)藥產(chǎn)品
醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守藥品采購、驗收、保管、供應(yīng)等各項制度。嚴(yán)禁醫(yī)療衛(wèi)生人員違反規(guī)定私自采購、銷售、使用藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品。
5.1.8不準(zhǔn)收受回扣
醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)遵紀(jì)守法、廉潔從業(yè)。嚴(yán)禁利用執(zhí)業(yè)之便謀取不正當(dāng)利益，嚴(yán)禁接受藥品、醫(yī)療器械、醫(yī)用衛(wèi)生材料等醫(yī)藥產(chǎn)品生產(chǎn)、經(jīng)營企業(yè)或經(jīng)銷人員以各種名義、形式給予的回扣，嚴(yán)禁參加其安排、組織或支付費用的營業(yè)性娛樂場所的娛樂活動。
5.1.9不準(zhǔn)收受患者“紅包”
醫(yī)療衛(wèi)生人員應(yīng)當(dāng)恪守醫(yī)德、嚴(yán)格自律。嚴(yán)禁索取或收受患者及其親友的現(xiàn)金、有價證券、支付憑證和貴重禮品。
5.2醫(yī)務(wù)工作人員嚴(yán)禁索要、收受“紅包”、回扣。醫(yī)療衛(wèi)生機構(gòu)及其工作人員，索要、收受“紅包”、回扣，不及時登記、上交、或不如實登記、上交，按如下規(guī)定處理：
5.2.1根據(jù)情節(jié)給予行政處分：不滿1000元的，給予行政警告或者記過處分；1000元(含，下同)以上不滿5000元的，給予行政記大過、降級或者撤職處分；5000元以上不滿10000元的，給予行政降級或者撤職處分；10000元以上的，給予行政撤職或者開除處分。多次索要、收受“紅包”、回扣，未經(jīng)處理的，按累計金額計算給予行政處分。
5.2.2醫(yī)護人員索要、收受“紅包”、回扣的，由行政部門責(zé)令暫停6個月以上1年以下執(zhí)業(yè)活動。按照海南省衛(wèi)生技術(shù)人員高、中級專業(yè)技術(shù)資格條件的規(guī)定，延遲其申報技術(shù)職稱資格年限；情節(jié)嚴(yán)重的，吊銷其執(zhí)業(yè)證書。
5.2.3涉嫌犯罪的，移交司法機關(guān)追究刑事責(zé)任。
5.3對于違反醫(yī)德規(guī)范，涉及行政制度、法規(guī)，損害病人健康和利益，損害醫(yī)院聲譽，造成不良社會影響的個人，分別情況給予批評教育、警告、記過、記大過、降職、撤職、開除處分或扣發(fā)獎金、調(diào)崗、停止處方權(quán)直至解聘等處理。
5.3.1對受到患者批評或引起醫(yī)療訴訟的工作人員，經(jīng)調(diào)查核實責(zé)任后，根據(jù)情況，扣發(fā)l—6個月獎金，并承擔(dān)訴訟費、賠償費的50%，總額不超過5萬元。
5.3.2徇私舞弊、出具假診斷書、假檢查報告、假醫(yī)療證明的工作人員，經(jīng)查實，吊銷處方權(quán)一年，視情節(jié)輕重扣發(fā)3—6個月獎金，其中有受賄行的除扣發(fā)獎金外，按有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分，涉及到觸犯法律的要追究刑事責(zé)任。
5.3.3對被病人投訴收受“紅包”，經(jīng)調(diào)查證據(jù)確鑿，當(dāng)事人又拒不承認(rèn)的，以收受“紅包”行為認(rèn)定并處理。
5.3.4 利用職務(wù)之便，假借病人名義為自己或親屬開藥、作檢查，一經(jīng)查實，除由當(dāng)事人承擔(dān)全部費用，向病人公開道歉外，扣發(fā)l—3個月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者停止處方權(quán)一年。
5.3.5 在入院、轉(zhuǎn)院、診斷、檢查、手術(shù)、麻醉等業(yè)務(wù)活動中，收取介紹費、回扣、“紅包”者或違反醫(yī)院有關(guān)規(guī)定，私自將本院病人轉(zhuǎn)到院外檢查、診療，并從中收取回扣者，一經(jīng)查實，沒收非法所得，扣發(fā)3—6個月獎金，情節(jié)嚴(yán)重者停止處方權(quán)—年直至解聘處理。
5.3.6科室以介紹病人診療為由發(fā)給“回扣費”、“介紹費”，追究科室主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，扣發(fā)科室負(fù)責(zé)人3—6個月獎金并通報批評。
5.3.7 與病人及家屬發(fā)生爭吵、打架、辱罵病人，或因服務(wù)態(tài)度、醫(yī)德醫(yī)風(fēng)問題被報紙、電臺、電視臺“曝光”，影響醫(yī)務(wù)人員形象和醫(yī)院聲譽的，扣發(fā)l—3個月獎金，情節(jié)惡劣的給予解聘處理，經(jīng)查明屬于患者及家屬的原因除外。
5.3.8 未經(jīng)批準(zhǔn)占用上班時間外出會診、手術(shù)、講課等，收取額外報酬的，一律以曠工論處，除按規(guī)定扣除工資、獎金外，再扣發(fā)3—6個月獎金，二次以上者給予緩聘處理。
5.3.9 醫(yī)務(wù)人員利用給病人診病之機向病人推銷衛(wèi)生材料、器械、保健食品、美容化妝品和生活用品等謀取私利的，沒收非法所得，扣發(fā)3—6個月獎金。
5.3.10醫(yī)務(wù)人員利用職務(wù)之便，與廠商、藥店串通，以給病人開出處方計取“回扣”的，除沒收所得外，扣發(fā)獎金一年，低聘專業(yè)技術(shù)職務(wù)—年。
5.3.11違反首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制和急診工作制度，擅離崗位，玩忽職守，推矮、拒收病人，延誤診治時機的，視情節(jié)輕重，后果大小，扣發(fā)3—6個月獎金。
5.3.12不按規(guī)定項目標(biāo)準(zhǔn)收費、巧立名目收費，擅自變無償服務(wù)為有償服務(wù)的，沒收非法所得，并視情節(jié)輕重，對責(zé)任人給予扣發(fā)l—3個月獎金。
5.3.13非財務(wù)部門人員直接向患者收費的，沒收非法所得，視情節(jié)輕重，對當(dāng)事人給予扣發(fā)半年至一年獎金，年度考評按不合格(不稱職)評定，如為科室收取，追究科室主要負(fù)責(zé)人責(zé)任及直接當(dāng)事人責(zé)任，其中截留私分的，以貪污公款論處，按黨紀(jì)、政紀(jì)處分，觸犯刑律的移交司法機關(guān)處理。
5.4嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生部“九不準(zhǔn)”行業(yè)紀(jì)律和醫(yī)德規(guī)范，嚴(yán)禁醫(yī)務(wù)人員開大處方，濫開藥收取回扣、收取現(xiàn)金和其它不正當(dāng)利益的行為；嚴(yán)禁介紹病人到指定藥店購買藥品和醫(yī)療器械收取回扣；醫(yī)院職工不得接受醫(yī)療器械、藥品等生產(chǎn)、銷售企業(yè)或人員以各種名義給予的回扣、提成和不正當(dāng)?shù)睦妫`者醫(yī)院將按醫(yī)德規(guī)范有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
6.注意事項：
6.1 本辦法由黨政辦負(fù)責(zé)解釋。
6.2 本辦法自發(fā)布之日起施行。
7.相關(guān)文件：
7.1《醫(yī)療機構(gòu)及醫(yī)務(wù)人員“九不準(zhǔn)”行業(yè)紀(jì)律》
7.2《中華人民共和國醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范及實施辦法》
7.3《海南省醫(yī)務(wù)人員醫(yī)德規(guī)范實施細(xì)則》
7.4《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》
8.使用表單：無
9.流程圖：無